会社概要

会社名: Quest-Com株式会社

会社名（英字）: Quest-Com CO.,LTD

資本金: 3,000万円

社員数: 55名

設立日: 2004年9月

電話番号: 東京オフィス　03-3555-0111(代表)
大阪オフィス　06-6616-8885

FAX番号: 東京オフィス　03-3555-1011
大阪オフィス　06-6616-8886

所在地（東京）: 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目5番8号京橋YAHATAビル2F

所在地（大阪）: 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目2番13号日生ビル東館5F

代表者: 代表取締役高原大尚

事業内容: 1.コンピュータソフトウエアの設計・開発事業
2.インフラ・ネットワーク事業

アクセス

東京本社

〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-5-8 京橋YAHATAビル2F

【電車でお越しの場合】
東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」から徒歩5分
都営地下鉄浅草線「宝町駅」から徒歩3分
大阪営業所

〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目2番13号
日生ビル東館5F

【電車でお越しの場合】
阪急「大阪梅田駅」から徒歩約2分
JR 大阪環状線「大阪駅」から徒歩約5分
大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」から徒歩約5分

経営理念

すべての関係において、
信頼を得、責任を成すこと。
人としての質を高め、
信頼を得る行動のもととする。

継続は力なり。
全てのサービスは継続力があるからこそ
価値が生まれる。

資産を築いていくこと。
お客様・ビジネスパートナー様
そして社員の資産を築くことが会社の資産になる。

経営理念

代表挨拶

ご縁を大切に

代表取締役社長　高原大尚

当社は創業以来、モノ作りの技術に拘って事業を継続して参りました。
時代によってSIS事業からSES事業へと比重は変化しましたが、長年培ってきたソフトウェア開発のノウハウとお客様との緊密な連携を通じて頂戴したオーダー１つ１つに真摯に向き合うことで、お客様からの信用と信頼を頂いてきたものと自負しております。

IT業界では常に変化を求められ、特にコロナ禍を乗り越えた現在は、DXや生成AIに象徴される大きな技術の変革期を迎え、その変化に柔軟かつ強力に対応することが求められています。
そうした流れのなか、当社は技術力を活かし、様々な業種（公共・通信・物流・製造）のシステム構築に携わり、お客様のビジネス成長に貢献して参りました。
なかでも、近年は大手金融機関様向けSIサービスに注力し、現在比率は９割を超えています。

２０２５年度より当社の体制も大きく変わり、これから５年先、１０年先を見据えた中期事業計画を策定しております。
先代が掲げた経営理念である「継続は力なり」を継承しつつ、「変化を恐れない」を新たな企業ポリシーとして掲げ、更なる事業展開を進めて参ります。
手前味噌ではありますが当社には可能性が無限に広がる若手技術者が数多く在籍し、日々成長しています。
また、それを受け止める中堅・ベテランのスタッフ陣がいます。
前を向いて走るときも、苦しいときも、お互いに声を掛け合い、助け合いが出来る集団であることを誇りに思っております。

ただ、私たちの強みである技術力の先にある、CS/ESの更なる向上、様々なニーズにお応えするための企業規模拡大、IT事業者としての社会貢献の取り組みなど、挑戦すべきことは山積みです。
新体制においても「自覚と責任」をもって邁進し、お客様に求められる「オンリーワン」を目指して技術を磨き、サービスを向上させて参りますので、当社の成長にご期待下さい。
今後とも変わらぬご支援ご鞭撻を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。

会長メッセージ

感謝

取締役会長　中西信吾
2025・05・11　記

創業者として40年間、Quest-Com株式会社の経営に携わってまいりました。
FD起動のパソコンからスタートした当社も、新たな体制のもとで、お客様や社会により一層貢献できる企業を目指して進んでまいります。
これもひとえに、多くの関係者の皆様からのご支援、そして社員一人ひとりのたゆまぬ努力の賜物であり、心より感謝申し上げます。
今後は、社会への貢献を使命とし、本業はもとより、多様な分野へのチャレンジにも積極的に取り組む会社となるよう、私自身は側面からその歩みを支援していく所存です。
Quest-Comの社員は、可能性に満ちた愉快で魅力的な人材の集まりであると自負しております。
また、彼らは与えられた責任を果たすため、努力を惜しまない姿勢を持ち続けています。
その精神は、必ずや関係者の皆様のお役に立てるものと確信しております。
今後とも、変わらぬご指導・ご鞭撻を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。

クレド -Quest-Com社員の行動指針

働いて、大人になる。

大人だから、働くんじゃない。
働いて大人になる。
失敗する事をネガティブに捉えず
様々な壁を乗り越えながら、
少しずつ新しい自分になろう。

働いて、大人になる。

十人十色が価値を生む。

人の多様性が多彩な発想を育み、
相互に影響し合って価値を生む。
自分の個性に胸を張り、
互いに尊重し合おう。

いつでも「楽しい」を。

遊ぶときも、仕事をするときも。

いつでも「楽しい」を。

真摯であれ。

偏見をもたず、真剣に、
積極的に、ひたむきに。
真摯であるその姿に
人は信頼を覚える。

Quest for “it”.

学び、挑戦し、諦めず、満足しない。
我々は常に探究する集団です。