前職を退職後、システムエンジニアである兄の助言や、手に職をつけたい気持ちから次の仕事としてシステムエンジニア職を選びました。とはいえ当時の私は知識に技術、経験もなかったため、未経験者でも入社可能でしっかりとした研修が受けられる企業を探すことに。そのなかで、特に惹かれたのがQuest-Comでした。研修期間が2ヶ月間や3ヶ月間という企業が多いなかQuest-Comは4ヶ月間もあり、さらに実際の現場で働くことを想定した内容で、ここでなら「未経験者である自分が、本当にこの業界でやっていけるのか」という不安も払拭できるんじゃないかと考えたんです。
入社後はまず「Java」の基礎プログラミングを習得。次の段階ではデータベース言語である「SQL」の基礎を学び、その後はJavaとSQLを組み合わせてアプリケーションを作りました。それ以降は、HTML・CSS・JavaScriptといったWebシステム開発の技術を学び、今は研修の最終段階として、配属される現場で必要となる技術を学びながら社内システムの機能追加に取り組んでいます。
研修は3段階あり、それぞれで20日間以上の時間が設けられているのでじっくりと知識や技術の修得ができました。それに、研修での制作物は担当の先輩社員がしっかりとチェックしてくれて、第一線で働く技術者目線で良い点・悪い点をアドバイスを交えながら教えてくれます。自分の改善点がすぐにわかるので、これは本当にありがたいですね。
技術的な研修だけではなく、メールの書き方や名刺の渡し方、挨拶の仕方といったビジネスマナーなども教えてもらえました。さらには自分の配属先で働いている先輩たちとの顔合わせの機会も設けてもらえて、そこで実際の業務内容をはじめ、現場の空気感や環境なども細かく教えてもらえたんです。現場に出ることへの不安は大きかったのですが、研修を通してそれらを一つひとつ丁寧に解消してくれたように感じます。
今では「未経験者である自分が、本当にこの業界でやっていけるのか」という気持ちはほとんどなくなりましたし、4ヶ月前では全くわからなかったことが理解できるようになるなど、成長も実感しています。これからはどんどんと経験を重ねて知識や技術を身につけていき、早く一人前のシステムエンジニアとして活躍していきたいですね。

前職はエステティシャンとしての経験を積んでいましたが、手につけた職を幅広く活用できる職業を求め、システムエンジニアを選びました。
業界未経験ということもあり、未経験者が入社でき、かつ充実の研修期間を提供している企業を探していた中で、Quest-Comが目を引きました。4ヶ月という研修期間は未経験者としては心強く感じ、実際に受けてみるとその安心感は正しかったと実感しています。

研修カリキュラムは、正直わからないことがほとんどです。でも、日々浮かぶ疑問点を解決方法から一緒になって根気強く教えてくれるので、次自分が壁にぶち当たっても解決できる力がつきました。

研修を終えて、金融機関の業務アプリの保守・開発案件に携わることになりました。Quest-Comのチームには先輩方や協力会社の方々がおり、初月はオリエンテーションを通じて現場の掟やマナーを学びました。
最初は端末のセットアップ（＝環境構築）に苦戦しましたが、身近にいる先輩方にいつでも相談できたのは本当に助かりましたね。
環境構築後は、Reactライブラリを使用してHTML・CSS・TypeScriptでプロトタイプ作成に携わりました。研修後半に参加したReact社内勉強会での知識や経験、それに先輩方のサポートがあったおかげで、作業は苦労しながらも着実に進められました。

研修や現場での作業を通じて、プログラミングスピードの向上を実感しています。将来的には、先輩方のように後輩から頼られるエンジニアになりたいと思っており、日々努力を重ねながら現場業務に取り組んでいます。

子供の頃からゲームが好きで、パソコン関連の仕事に就きたいと思い、コンピュータ系の専門学校に進学しました。
就職活動の際には学校に多くのシステム開発会社が訪れ、様々な説明会が行われましたが、中でもQuest-Comの説明が非常にユニークで、その自由な雰囲気に引かれて入社を決断しました。

入社後の研修は段階が設けられており、それぞれがほどよい難易度で、少しずつスキルが向上していく実感がありました。
ただ、現場配属に向けて「本当に自分でできるのか」といった不安がなかったといえば嘘になります。
実際の現場では、システム開発で取り扱うドキュメントの数も多く、不安はより一層増しました。
しかし、同じ現場の先輩方が考え方や慣習を教えてくれ、これによりドキュメントの整理ができ、不安が解消されました。初めて行った製造や単体テストでは、テスト環境で問題なく一度で動作できたことが今では感慨深いものとなっています。

さまざまな案件を経験し、現在はChatGPTを利用したシステムの画面とサーバ開発を行っています。
最先端のシステム開発において、Vue.jsやPythonといった技術を駆使し、数多く存在するライブラリを調査しながら業務に取り組んでいます。

情報収集や技術研鑽は、ネットや書籍で調べることももちろんですが、社内で開催される研修にも参加しています。
研修は、社員主体で研修内容を決めて進める方針のため、自由度も高く、自分には非常にマッチしています。また、資格取得も可能で、学んだ内容が業務に生かされ、作業スピードの向上を実感しています。
入社当初は自分のことに必死でなかなか見えていなかったですが、社内企画や研修の取り組みを経験する中で、社員主体の動きを尊重してくれるQuest-Comの自由な社風が見えるようになりました。
もちろん、自らアクションを起こすことが大切ですが、そういった自由な取り組みや最先端の技術を使った案件にチャレンジできることが、Quest-Comの魅力のひとつであると思います。

前職は整体師をしていましたが、長く続けられないと感じ、デスクワークへの転職を考えました。その際、ITエンジニアの存在を知り、将来性とスキル獲得の可能性に魅了され就職活動を行いました。その中で、4ヶ月という他の企業よりも長い研修期間や手厚いサポート体制が決め手となりQuest-Comに決めました。
初めての現場配属では理解が追いつかず、何度もやり直しをすることがありましたが、たくさんの先輩社員のサポートを受けながら進め、その結果、当初の難点を解決し、円滑に業務を進めることができました。
その後、モノづくりメインのプログラマーやプロジェクトの運営補佐、要件定義からリリース/保守までといった幅広いエンジニア業務を経験。
新しい技術も積極的に取り入れながら、現在は現場での後輩エンジニアの増加に伴い、サブリーダーとしてメンバー管理や教育、指導も行っています。

リーダーを目指し、スキル向上のためにさまざまな資格に挑戦中で、Javaの最上位資格であるGoldを取得した際には、会社からのお祝い金を受け取り、「もっと、チャレンジしたい！」という意欲が湧きましたね。
Netflix法人プランの契約や慶事休暇、健康診断オプション費補助といった嬉しい福利厚生が多く、社員からの要望を実現してくれています。
社員ひとりひとりを大切にする風土があり、これが自分の成長の土台になっていると感じています。

私がQuest-Comに入社したのは、25年前のことです。入社の際、代表の中西から「当社ならば3年で一流になれる」という言葉に引かれ、その魅力に惹かれて入社を決断しました。この言葉は今でもはっきりと覚えています。その後、エンジニアとして技術支援を行い、さまざまな現場で働いてまいりました。

現在は課長を務めつつ、現場でも開発を手がけています。私が担当しているのは大手金融機関の情報システム部門で、様々な同業他社のエンジニアが多く常駐して様々な業務を担当しています。私には、フレームワークというシステム開発に用いる基盤の開発や、多人数のチームを率いた業務システムの開発が任されています。プログラムの作成からシステム開発全体の管理まで、広範囲な業務を行っています。

Quest-Comに25年間も勤続できている理由は、組織内での変化や新しい試みが多く、面白い仕事が提供されているからだと考えています。社内組織や人事制度の変更、社内イベントの実施など、変化に富んだ環境があります。エンジニアとして成長しやすい風土もあり、自己学習が基本ですが、やりたい案件や成長できそうな案件にアサインされ、そのサポートが得られます。私も管理職として、メンバーに対して同じ配慮を心掛けています。現在、課長として管轄しているメンバーは10名で、主に2人の主任を介してマネジメントしています。メンバーの思いや気持ちを尊重し、本人の意志を大切にすることを心がけています。

幹部社員として、組織の拡大が今後の課題となっています。毎年新しい人材が入社し、エンジニアとして成長できる環境が重要です。積極的で自主性のある方々に興味を持っていただけることを期待しています。