会社概要

会社概要

会社名
Quest-Com株式会社
会社名(英字)
Quest-Com CO.,LTD
資本金
3,000万円
社員数
51名
設立日
2004年9月
電話番号
東京オフィス 03-3555-0111(代表)
大阪オフィス 06-6616-8885
FAX番号
東京オフィス 03-3555-1011
大阪オフィス 06-6616-8886
所在地(東京)
〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目5番8号 京橋YAHATAビル2F
所在地(大阪)
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目2番13号 日生ビル東館5F
代表者
代表取締役 中西信吾
事業内容
1.コンピュータソフトウエアの設計・開発事業
2.インフラ・ネットワーク事業

アクセス

  • 東京本社

    〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-5-8 京橋YAHATAビル2F

    【電車でお越しの場合】
    東京メトロ 日比谷線「八丁堀駅」から徒歩5分
    都営地下鉄 浅草線「宝町駅」から徒歩3分

  • 大阪営業所

    〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目2番13号
    日生ビル東館5F

    【電車でお越しの場合】
    阪急「大阪梅田駅」から徒歩 約2分
    JR 大阪環状線「大阪駅」から徒歩 約5分
    大阪メトロ 御堂筋線「梅田駅」から徒歩 約5分

経営理念

すべての関係において、
信頼を得、責任を成すこと。
人としての質を高め、
信頼を得る行動のもととする。

継続は力なり。
全てのサービスは継続力があるからこそ
価値が生まれる。

資産を築いていくこと。
お客様・ビジネスパートナー様
そして社員の資産を築くことが会社の資産になる。

経営理念

代表挨拶

代表メッセージ

個々を繋げ、その繋がりも力に

代表取締役社長 中西 信吾

創業以来、当社はSIS事業とSES事業を中核とし、様々な業界(金融、公共、通信、物流、製造など)向けのシステム構築に携わってきました。
創業からこれまで当社が目指してきたもの、それは「継続」です。経営理念にも「継続は力なり」とありますが、その言葉通り「続けること」そしてそのために努力を惜しまないことが、やがては自分たちの力になると信じ歩みを進めてきました。

2020年初頭よりはじまった新型コロナウイルス感染症(COVID-19)によるコロナ禍は、企業と事業の継続を脅かすものでした。社会にも大きな混乱が訪れ、国・自治体・企業・個人それぞれに様々な対応が求められるなか、当社でも感染リスクを回避するための取り組みを行いました。同時に積極的な「働き方・労働環境改善」にも取り組み、時間シフト勤務、テレワーク、オンラインミーティングの活用、クラウド化された社内環境などを整え、「事業継続と社員の安全」を確保してきました。混乱の中での最善を模索しながら行ってきたこの取り組みは、業界の働き方としてスタンダードになっていくものと考えております。

お客様とのお付き合いの継続に関しましては、QCDに影響を与えないよう懸命に取り組む姿勢、万が一影響が出ても、その分を最大限カバーしようとする強い意思、そしてそれらを可能にする社員一人ひとりの技術力や対応力、マネジメント能力などを評価していただいております。
これが途切れないお付き合いに繋がっていると考えています。

また、社員のスキル(市場価値)は、お客様とのお付き合いの土台と一つとなります。
「採用」から「研修(4ヶ月)」、「OJT」を専任の担当者によってフォローし、また社員の市場価値の向上を目的としてUNIT会・エンジニアの会・プログラミング強化会を毎月実施。社員のスキルアップを様々な角度から支援する取り組みを実施しています。
更に社員専用Webシステムで社員間での情報共有を密にし、同時にプロジェクトの進行も可視化することで、それぞれが問題の共有、解決策の模索、技術やノウハウの伝達をしやすくするなど、問題の発見・改善など成長がしやすい環境があります。
それとともに、定期的に社員一人ひとりとの1対1での面談を実施、今の自分(現状)、この先の自分(希望)、将来の自分(将来)を考える。
その希望に沿った能力が育めるよう、機会(チャンス)と業務内容、ポジションの割り振りを考え、また勉強会の参加や資料本の購入支援を行うなど、等しく成長の機会を設けています。
社員の雇用が継続できるよう、安定的な経営はもちろんのこと、社員の待遇面や働きやすい環境づくりも随時改善しています。同時に定期的な新規雇用を行うことで社内流動性を高め、成長の機会づくりに繋げています。
企業の市場価値を高める為にこれからも様々な取り組みに力を入れます。

クレド -Quest-Com社員の行動指針

働いて、大人になる。

大人だから、働くんじゃない。
働いて大人になる。
失敗する事をネガティブに捉えず
様々な壁を乗り越えながら、
少しずつ新しい自分になろう。

働いて、大人になる。

十人十色が価値を生む。

人の多様性が多彩な発想を育み、
相互に影響し合って価値を生む。
自分の個性に胸を張り、
互いに尊重し合おう。

いつでも「楽しい」を。

遊ぶときも、仕事をするときも。

いつでも「楽しい」を。

真摯であれ。

偏見をもたず、真剣に、
積極的に、ひたむきに。
真摯であるその姿に
人は信頼を覚える。

Quest for “it”.

学び、挑戦し、諦めず、満足しない。
我々は常に探究する集団です。